В рамках формирования культуры непрерывного совершенствования ООО «ВолгаСтальПроект» для молодых руководителей был проведен тренинг «Уроки лидерства и управления коллективом».
В течение 20 академических часов руководители развивали лидерские качества и навыки управления, освоив методы делегирования задач, контроля и мотивации команды.
Тренинг включал в себя такие современные методы как кейс-метод, ролевые игры и бизнес-симуляции, что позволило участникам столкнуться с реальными управленческими задачами и моделями поведения. Формат обучения активизировал командный дух и способствовал глубокому усвоению материала.
Курс подчеркнул важность человеческого взаимодействия в управлении, помогая руководителям создать атмосферу доверия и взаимопонимания в коллективе. Участники вышли с новыми идеями и готовностью внедрять инновационные подходы, что должно повысить лояльность сотрудников.
ООО «ВолгаСтальПроект» продолжает развивать кадровый потенциал, что способствует профессиональному росту сотрудников и созданию гармоничной рабочей атмосферы. Компания благодарит тренеров компании «Anotta» за интересное и продуктивное обучение.